Op deze pagina
Contact
Kijk of deze expert binnenkort een event geeft.
01
Daisy gelooft dat alles communicatie is. De manier waarop iets wordt gezegd, de energie die iemand meebrengt en de intentie bepalen wat er bij de ander gebeurt en aankomt. Dat gebeurt in het theater, in het dagelijks leven, maar ook op de werkvloer. Communicatie is de rode draad in haar werk. Daisy begon haar carrière als advocaat en jurist, maar wilde meer impact maken aan de voorkant.
Een persoonlijk verlies in 2020 bracht haar dichter bij die wens. Met de opleidingen tot trainingsacteur en trainer vond ze een manier om haar ervaring, nieuwsgierigheid naar mensen en liefde voor het podium samen te brengen. Haar expertise ligt op het gebied van communicatie, presenteren, spreken en podiumpresence. Daarnaast richt ze zich in het bijzonder op rouw en veerkracht. Ze vindt het belangrijk dat rouw op de werkvloer gezien en bespreekbaar gemaakt wordt. Juist door ruimte te geven aan wat er speelt, kunnen mensen en organisaties verder.
Wat haar drijft, is de overtuiging dat gerichte communicatie iets in beweging kan zetten. Een inzicht kan openen. Een gesprek kan veranderen. Een andere uitkomst kan ontstaan. Daar ontstaat ruimte voor groei, verbinding, beweging en verandering.
02
Als je weet wat je te zeggen hebt, maar niet precies weet hoe. Of als je niet weet wat je in bepaalde situaties moet zeggen. Daisy werkt met professionals, ondernemers, leiders en teams die iets te vertellen hebben, maar merken dat hun boodschap nog onvoldoende aankomt. Ze ziet mensen die inhoudelijk veel te bieden hebben, maar het lastig vinden om op de juiste manier over te brengen.
Bijvoorbeeld wanneer ze:
Het kan gaan om zichtbaar zijn, initiatief nemen, een lastig gesprek aangaan of een boodschap met overtuiging overbrengen. Zeker wanneer mensen elkaar echt willen bereiken en onderwerpen gevoelig liggen helpt Daisy hen om hierin meer houvast, bewustzijn en vertrouwen te ontwikkelen.
03
Daisy van Sommeren communicatietrainer helpt professionals, ondernemers, leiders en teams om sterker te communiceren, beter te presenteren en met meer presence hun verhaal te vertellen. Ze werkt op verschillende manieren, afhankelijk van wat iemand of een organisatie nodig heeft. Dat kan individueel zijn, in een groep, binnen een organisatie of op een externe locatie.
Daisy biedt onder andere:
Als trainingsacteur maakt Daisy situaties levensecht. Deelnemers kunnen oefenen met gedrag en communicatie en direct ervaren wat het effect daarvan is. Voor professionals die een podium opgaan, gaat het om meer dan alleen een verhaal goed vertellen. Daisy helpt hen om stevig te staan, vrij te spreken en hun boodschap met de juiste energie en intentie te brengen. De trainingen en begeleiding kunnen in company plaatsvinden of op een externe locatie. Dat kan een reguliere trainingsruimte zijn, maar ook een locatie met een podium wanneer spreken en presenteren centraal staan. De kracht zit in het ervaren en doen.
Door te oefenen, te experimenteren en direct feedback te krijgen, ontstaat inzicht dat blijft hangen en in de praktijk kan worden toegepast.
04
Daisy gelooft in de kracht van ervaring. Mensen leren en veranderen wanneer ze iets zelf ervaren, oefenen en voelen wat het effect daarvan is. Daarom werkt ze praktisch, persoonlijk en ervaringsgericht. Veel van haar werkvormen komen voort uit haar werk in het theater, haar ervaring als regisseur en haar werk op en naast het podium. Ze laat mensen vooral ervaren wat er gebeurt wanneer ze het zelf doen. Soms staat iemand letterlijk op het podium. Soms wordt een lastige situatie geoefend met Daisy als trainingsacteur. Daisy daagt uit, maar houdt oog voor wat iemand nodig heeft. Zo zorgt ze voor een veilige en open leeromgeving waarin deelnemers, fouten mogen maken en uit hun comfortzone kunnen stappen om een volgende stap te kunnen zetten naar een gewenste situatie.
Haar combinatie van trainer, trainingsacteur en regisseur maakt dat ze vanuit verschillende kanten naar communicatie kijkt en kan inspringen in de situatie. Ze kan een situatie laten ervaren, observeren wat er gebeurt en vervolgens begeleiden in verandering. Voor Daisy gaat leren verder dan begrijpen. Het gaat erom dat deelnemers ontdekken wat er al in hen zit, ervaren wat mogelijk is en het vertrouwen krijgen om dit in de praktijk toe te passen.
05
Klanten kiezen voor Daisy omdat ze gelooft in leren door te doen, te ervaren en te voelen. Haar aanpak is praktisch, persoonlijk en interactief. Deelnemers oefenen met hun eigen situaties en krijgen directe feedback waarmee ze meteen verder kunnen.
Wat deelnemers vooral waarderen:
Daisy daagt deelnemers uit, terwijl ze tegelijkertijd zorgt voor een omgeving waarin mensen zich veilig voelen. Daardoor ontstaat ruimte om te experimenteren, uit de comfortzone te stappen en nieuwe kanten van zichzelf te ontdekken. Deelnemers worden zich bewuster van hun stem, houding, ademhaling, energie en intentie. Ze ervaren dat het podium minder spannend wordt wanneer ze bij zichzelf blijven. Ook ontdekken ze dat er vaak meer in hen zit dan ze vooraf dachten.
De kracht zit voor Daisy in het doen. Een deelnemer verwoordde het treffend: “Het gaat om DOEN, de durf komt daarna.” Dat is precies waar Daisy voor staat: mensen helpen ervaren wat er al in hen zit en het vertrouwen geven om dat zichtbaar te maken.
“
“
“
Ben jij zelf een zakelijke dienstverlener en wil je ook gevonden worden? Word lid en zet jezelf in de spotlight.
